Arbeidsmarkt

Skills steeds belangrijker: wat kan je én wat heb je in je mars?

De arbeidsmarkt wordt (weer) krapper blijkt uit het CBS Kwartaalrapport, maar toch zijn er altijd mensen die aan de zijlijn blijven staan. Een belangrijke oorzaak is de mismatch tussen vraag en aanbod. Eén van de oplossingen die hiervoor aangedragen worden, is om het onbenut arbeidspotentieel meer te gebruiken. Bedrijven en recruiters moeten minder op zoek gaan naar (hun idee van)

Verder lezen

Hoe werken we na corona?

Thuiswerken is sinds 13 maart 2020 de realiteit voor ongeveer driekwart van de beroepsbevolking. Volgens demissionair premier Mark Rutte zal dat zo nog blijven tot zeker na de zomer. Maar in het licht van alle versoepelingen, neemt het thuiswerken mondjesmaat af. Volgens het RIVM werkte medio mei nog 66 procent van de mensen die thuis kunnen werken, volledig thuis, terwijl

Verder lezen

Zorgt uw employer brand voor (ver)binding met uw medewerkers?

Wilt u als bedrijf succesvol zijn, dan is een sterke employer brand essentieel. Een positief werkgeversimago helpt u bijvoorbeeld bij het binden en boeien van medewerkers en dat is belangrijk, niet alleen voor het aantrekken van nieuw talent, maar ook bij het motiveren en behouden van de huidige medewerkers. Verbinding (houden) is in deze tijd, waarin door corona veelal op

Verder lezen

Live Sparkle HRM !

“TOEKOMST VAN HR IN DE NIEUWE REALITEIT” Sparkle HRM is een verbinder tussen HR professionals en bedrijven en biedt een podium voor HR in de nieuwe realiteit. Een realiteit waar veel flexibiliteit wordt gevraagd en verlangd, zowel van werkgevers als van werknemers en dus ook van HR en Recruitment professionals. De arbeidsmarkt en economie zijn volop in beweging. Niet alleen

Verder lezen
Sparkle HRM logo

Dream big,
Sparkle more,
Shine bright!

Sparkle HRM B.V.

Vlasfabriek
Overschieseweg 10-12
3044 EE Rotterdam
KVK: 81164165
BTW-nummer: 861963556B01
IBAN: NL63INGB0006607787
Tel. +31 (0)10 3167170
E. contact@sparklehrm.work

[gtranslate]